法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話：
0571-86715911
郵箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市錢塘區(qū)2號大街515號智慧谷15F
您當(dāng)前的位置： 首頁>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2023-06-30請病假未批，但員工未出勤
- 2023-06-30員工因嫖娼被抓，母親向公司請假，公司仍解雇合法嗎？
- 2023-05-26張某某與上海D公司勞動合同糾紛一案
- 2023-05-25勞動者社保繳納不及時，工傷責(zé)任承擔(dān)問題
- 2023-04-23女子上班6天工資僅發(fā)41元引熱議，這些工資被扣或?qū)⑦`法
- 2023-04-14請病假14天卻飛往海南，公司解除合同合法嗎？
- 2023-04-13公司挽留辭職員工多呆一個月，結(jié)果賠了8萬
- 2023-04-12超過退休年齡入職還能建立勞動關(guān)系？
- 2023-04-11員工撕毀辭職書
- 2023-03-20視頻拍到員工多次未在工位，能按曠工解除嗎？
- 2023-03-16“加班費按基本工資為基數(shù)計算”合法嗎？
- 2023-03-15員工吸毒被治安處罰，公司解除合法嗎？
- 2023-03-14員工拒絕調(diào)崗，仍在原崗打卡不去新崗報到怎么辦？
- 2023-02-13員工自愿放棄社保，公司要賠失業(yè)金損失
- 2023-02-13員工簽字自愿放棄年假有效嗎
