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　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、快遞小哥、家政阿姨等靈活就業(yè)人員隨處可見，數(shù)量也是越來越多，截至目前我國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億，這個(gè)數(shù)據(jù)不可謂不大。但靈活就業(yè)暴露出來的社保問題也被大家熱議，接下來，小編就帶領(lǐng)大家一探究竟。

　　眾所周知，靈活就業(yè)不但緩解了就業(yè)壓力，而且工作彈性制，能讓就業(yè)者有更多時(shí)間自由支配，也能給靈活就業(yè)者帶來經(jīng)濟(jì)收益、滿足日常開支。但隨著靈活就業(yè)的快速發(fā)展，關(guān)于靈活就業(yè)人員社保繳納的討論也越來越多。因?yàn)榘凑障嚓P(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)者與從業(yè)單位之間的關(guān)系不屬于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，是不能參加工傷保險(xiǎn)的，在有些城市靈活就業(yè)者并不能在工作所在地參加醫(yī)療等社保，只能到個(gè)人戶籍所在地參加社保。這就帶來了一些問題，比如發(fā)生工傷等問題時(shí)，因?yàn)閰⒈５卦趹艏诘?，醫(yī)療報(bào)銷和住院等都存在不便。

　　如今，關(guān)于靈活就業(yè)人員社保的問題傳來了利好消息，在12日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，明確規(guī)定將進(jìn)一步支持靈活就業(yè)的措施，要求研究制定靈活就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兜底措施，推動(dòng)放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社保的戶籍限制。同時(shí)，會(huì)議還提出了開展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，合理界定平臺(tái)企業(yè)責(zé)任，探索用工企業(yè)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)公司適當(dāng)讓利、政府加大支持的機(jī)制。

　　由此可見，國(guó)家對(duì)于支持靈活就業(yè)環(huán)境的政策是利好的，放開靈活就業(yè)人員參加社保的條件，探索靈活就業(yè)者的保險(xiǎn)，有利于維護(hù)靈活就業(yè)人員的權(quán)益，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。