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　　10月27日，2020中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店(國際會議中心)盛大開幕。

　　人博會至今已連續(xù)舉辦八屆，由浙江省人力資源和社會保障廳指導，浙江省人力資源服務協(xié)會、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市江干區(qū)人民政府承辦，在全國具有廣泛的知名度和影響力，已經(jīng)成為中國人力資源行業(yè)一年一度的重要盛會之一。

　　本屆人博會分為線上、線下兩部分進行展示，吸引了100多家人力資源服務機構，業(yè)務覆蓋服務外包、教育培訓、管理咨詢、招聘獵頭、人才測評等人力資源領域，近萬名HR及專業(yè)人士觀展。眾多政府領導、業(yè)界大咖、企業(yè)家、專家和學者齊聚一堂，進行思想碰撞。

　　2020年，新冠疫情給中國和世界經(jīng)濟都帶來了巨大的危機。危機之下，人力資源如何與經(jīng)濟做好“危機協(xié)同”，這既是對各級政府、各類企業(yè)和整個社會的一場大考，也是對中國人力資源的一場大考。本次人博會以“人力資源危機協(xié)同”為主題，直擊后疫情時代這一“大考”，共同探討，打造更專業(yè)、更國際、更廣闊的人力資源服務平臺。

　　作為專業(yè)人力資源服務供應商，繼去年參與人博會獲得“人力資源服務綜合百強企業(yè)”、“勞務派遣百強企業(yè)”、“外包服務百強企業(yè)”三項榮譽后，今年仁本再次參與會議。

　　與本次人博會主題不謀而合，仁本在核心業(yè)務的更新發(fā)展上，一直緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展和客戶的需求。這一年來，仁本在原有的勞務派遣/外包、人事代理、臨時工短派等核心業(yè)務上不斷完善服務流程，提升服務品質，更在全新的靈活用工/眾包、薪酬服務等業(yè)務方面進行探索。

　　在疫情得到初步控制后，仁本依托15年行業(yè)經(jīng)驗，強大的招聘能力，通過線上招聘，線下面試，派遣復工專車等形式助力企業(yè)復工復產(chǎn)，得到客戶單位和派遣員工的一致好評認可。

　　隨著疫情發(fā)展影響，企業(yè)在經(jīng)營上面臨著多重壓力，雖然國家及各地政府也相繼出臺了減稅降費的優(yōu)惠政策，一定程度的緩解企業(yè)的壓力，但很多企業(yè)依然面臨招工難和經(jīng)營成本高的兩大困境。仁本推出“靈活用工/眾包”、“薪酬優(yōu)化”兩大業(yè)務，旨在新形勢，新經(jīng)濟下為企業(yè)用工用人提供全新的服務。

　　2020年不斷業(yè)務創(chuàng)新，服務升級的仁本將持續(xù)為客戶提供專業(yè)化，數(shù)字化，創(chuàng)新性的人力資源服務方案，在后疫情時代協(xié)同企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的高效運行，推動企業(yè)快速發(fā)展。